（通讯员 李宏伟  记者 周宏）为全面提升学校就业服务质量与毕业生就业竞争力，切实增强辅导员队伍政策解读、精准帮扶与就业实战指导能力，3月25日，我校在1H111举行为期一天半的辅导员就业赋能专题培训。各二级院部党委副书记、全体辅导员及就业指导教师参加。

本次培训特邀中公教育黑龙江分公司校长张岩芳担任培训讲师，为参训人员带来专业系统、贴合实际的就业指导课程。培训围绕三大模块系统授课。一是研判就业形势，梳理近三年高校毕业生就业宏观数据，分析学生就业现状与就业心理，解读公务员、事业单位、国央企、基层项目等高质量就业相关政策。二是详解多元就业路径，针对军队文职、国家电网、石油石化、烟草、银行等重点国央企，以及三支一扶、西部计划、特岗教师等基层项目，拆解招录政策、岗位适配与报考规划。三是提升就业指导实战能力，从HR与考官视角解析人才选拔标准，指导辅导员帮助学生优化简历、提升面试技巧，增强毕业生求职竞争力。

此次培训内容务实、重点突出，紧密结合就业工作实际，有效补齐了辅导员就业指导业务短板，提升了就业工作队伍专业能力，为我校推进高质量充分就业、做实做细毕业生就业服务工作奠定了坚实基础。

据悉，张岩芳深耕公职类就业指导领域15年，拥有8年人力资源工作经验，精通各类公职就业考试政策与备考规划，擅长人力资源六大模块理论实践与管理工作，同时担任企业内部骨干培训高级讲师。