为贯彻落实上级“稳就业”“保就业”决策部署及关于疫情防控期间高校毕业生就业工作部署和有关要求，抢抓毕业生春季求职关键期，促进我校毕业生更充分、更高质量就业，学校开展了“以‘网’为帆，破浪前行”2022届毕业生就业促进月系列活动。

4月6日，副校长高洪峰主持召开2022届毕业生就业工作推进会，针对当前就业工作面临的复杂严峻形势，结合学校毕业生就业状态和求职意向，启动了东北石油大学“以‘网’为帆，破浪前行”2022届毕业生就业促进月系列活动，部署了就业促进月的十项主要任务，精准发力，抢抓就业黄金期机遇，为打好就业攻坚战奠定基础。

4月8日，校党委书记付晓飞、校长蒋明虎开展“访企拓岗”促就业行动，“云端”与“三桶油”旗下17家企业深度对接；4月15日校长蒋明虎开展“访企拓岗”促就业行动，“云端”与四省八地市人才引进部门的相关负责人“面对面”交流，不断为学子的就业“开路”。中国化工报、黑龙江日报、新华网、央广网、大庆日报等多家媒体关注报道。

促进月期间，全体就业工作人员和一线学生工作者用力开拓就业渠道，用心做好就业指导帮扶，用情做好就业服务，圆满完成了各项工作任务。通过智联、国聘等6个大型平台成功举办6场线上双选会，有13779家单位报名参会，为我校毕业生提供了315690个岗位，4582名学生投递简历10912份；开展就业干部做HR143场，毕业生参与人数6692人次；开展“送岗位”进寝室活动，提供38858岗位，期间，学校针对石油工程学院、地球科学学院、化学化工学院等8个学院开设学院专场线上招聘会，参会企业2892个，提供岗位数35488个，投递简历1672份；“精英云讲堂——就业能力提升训练营”系列活动累计开展十六期，参训学生达4500余人次。在“东北石油大学招生就业”微信公众号上发布“我的求职成功路”就业典型故事12篇，总阅读量接近两万次以上，其中有1人典型故事入选黑龙江省就业创业典型事迹。促进月期间，毕业生总计签订三方协议或意向就业协议830多人，有力的保障的毕业生充分就业和高质量就业。

据悉，日前，教育部办公厅、省教育厅决定在全省高校举办 2022 届高校毕业生就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动。下一步学校招生就业处将围绕该活动，继续以更有力的举措、更灵活的载体、更务实的作风，推动2022届毕业生更充分、更高质量就业。